３カ月でできる中小企業の人事評価・賃金制度のつくり方
取り寄せ不可
- ※現在ご購入いただけません
- お気に入りリストへ追加
本書は、社会保険労務士4人が、実践で培ったノウハウを生かし、中小企業が「役割・能力・成果」を調和させた人事制度「トライアングル人事システム」をもとに、新しい人事評価制度、賃金制度を構築する手順を時系列で解説していくものである。
中小企業であるT社の事例に基づいて、実際に新しい人事評価制度、賃金制度を構築していく手順を1からわかりやすく具体的に解説している。
平成25年4月1日より施行された改正労働契約法に対応した「社員とパートタイマーの処遇格差をしっかり説明できる」人事制度を提案するものでもある。
お気に入りカテゴリ
よく利用するジャンルを設定できます。
カテゴリ
「+」ボタンからジャンル（検索条件）を絞って検索してください。
表示の並び替えができます。
