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優秀な人材が採れる企業とそうでない企業、その違いは“お金を使わず知恵を使う”採用の考え方にあった。中小企業ならではのとっておきの採用テクニックを紹介。新卒採用を通じた、強い会社のつくり方を伝授する。
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