課長の会話術

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課長の成果は部下との会話で９割決まる。最初の面談で入社動機を聞く理由など、「部下のやる気を引き出し、成長させながら、チームの目標を達成する」ための会話術を、リクルートで活躍した課長のプロが初公開。

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