組織を強くする人材活用戦略
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日本企業が再び元気を取り戻すためには何が必要か。グローバル化にも対応できる新たな人材活用戦略と組織・マネジメント改革法を「分化」「自立」「単純」「乱雑」「開放」の５つの視点から語るユニークな経営論。
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