１００人までの企業のための組織風土をまるごと変える技術
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中小企業の経営改善のために、「どうすれば、会社を本当に変えられるか」を追求し続けた著者が辿り着いた企業風土改革。「業績の向上」と「人の幸せ」を両立する会社作りを指南する。
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