社員が会社のために動きたくなる５１のこと
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よい社員の育て方にはコツがある。何でも自分の指示・判断が必要、年間の休みは５日ほどなど、任せられない社長がどう社員を変え、会社を変えたのか。小さな会社で自ら考え、動き、成果をあげる社員のつくり方。
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