忙しい上司のための自分の分身育成術

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デキる上司は、部下を自分の分身に育てている。“分身”、それは自分と同じようにモノを視て、感じて、考え、動ける存在。人材育成のプロが明かす、忙しい上司のための部下育成術。

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