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働くこと・キャリア・生涯発達の基本的な理論や考え方を解説し、インタビュー調査から、仕事の経験とキャリア発達、心理・社会的発達との関連をモデル化。組織におけるキャリア支援の実践的応用に向けて提言する。
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