リーダーの影響力

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今の組織に求められるリーダーは、上から引っ張るだけではなく、後ろに回って後押しするスタイルが求められている。強くないリーダーを自認する著者が、体験的リーダー像を説く。新時代のリーダーズ・バイブル。

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