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リーダーの仕事を「時間管理の専門家」の視点から見ると、まだまだ改善の余地が残っている。これ以上負担を増やさずに効率化でき、確実に成果も上がるやり方を伝授。今までなかった、リーダーのための新しい時間術。
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