雇用関係法 １
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「身分から契約へ」の理念を基本視点にすえた労働契約論。「労働契約の法理論化に向けて」「労働契約と就業規則」「賃金・労働時間・年次有給休暇」の３部構成で、多様化・流動化著しい現況を照射する。
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