「要領がいいね！」と言われたい人の仕事の習慣
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“要領が悪い人”が要領よく働くためには、それなりの方法が必要。本書では、要領が悪くなる原因を８つのタイプに分け、それぞれのタイプに合った改善する仕組みや習慣を紹介する。
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