パーソンセンタード・アプローチの挑戦

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学校・病院・企業などで今後求められるのは、心理療法の流派を問わないスタンダードな「出会い」の場面での基本スキル。ロジャーズの「人間中心」がそれをどう実践するのか、各種「心理職」現場での可能性を問う。

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