“結果”の出ない組織はこう変えろ！

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“組織の生活習慣病”が会社を蝕む。組織の「思考や行動」のクセを直す必要がある。誰が、どうやって、治すのか。ベストセラー「ザ・ファシリテーター」の著者による、新型リーダー論。

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