競争に勝ちたいなら人材育成を「見える化」しなさい！

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人材が定着しない、自発的に仕事をしない受身社員ばかり…といった悩みを抱える企業は多い。「社員の自発性」を育てるためのメンタリングによる効果的な方法を、具体例をあげつつ基本から丁寧に解説。

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