職場のワーク・ライフ・バランス
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仕事と生活の調和を図るワーク・ライフ・バランス支援が、人材マネジメントの重要な課題。本書では、そのための職場風土や仕事管理・時間管理の改革、コミュニケーションの円滑化などを具体的に解説する。
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