ドイツの社会経済的産業基盤

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ドイツの人材育成、その人材育成の特徴を背負って組織される労働、そして市場経済の中でドイツの労働者をこの労働組織に誘引する報酬システムの３つが、グローバル競争の中でどう変遷してきたかを１９８７年から２０年間にわたって描き出した。聞き取りを含め、多くの一次資料を駆使して書かれた労作。

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