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複雑で動態的な現代の社会経済的環境において企業発展を実現するためには、自らの存在意義を明確化し、正当性を獲得しなければならない。ここに、トップ・マネジメントにとっての最大の課題がある。本書は、ドイツ語圏における代表的な研究者の一人であるK.ブライヒャーが提示した枠組に即して、この課題の理論的解明を試みている。
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