組織・人材活性化マネジメント

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マネージャーの変化が組織・人材の活性化につながる。会社の少数精鋭化のためにマネージャーに必要な役割・活動・ツール・スキルを紹介する「目標実現型業務スタイル」への転換のための考え方・進め方をガイドする。

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