ビジネスリーダーの強化書
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◇「指示命令型」から「ビジョン提示方」へ
情報革命の進展とともに、ビジネスの世界は定石のない時代に突入しつつあります。このような環境下で、事業経営の舵取りを求められるビジネスリーダーにとって、前例や論理の積み上げは必ずしも頼りにならなくなっています。こうした時代を生き抜くビジネスリーダーには、「ビジョンを示す」「人を組織化する」「学習の場をつくる」「経営のインフラを整える」といった役割が不可欠です。リーダーシップ改革の最善の道筋を説き明かします。
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