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多様化・複雑化する今日の人事管理には、一元的な小手先の制度改革だけでは対応できない。人事の基本に原点回帰し、人と組織を活かす、今日的かつ納得性の高い人事制度の再構築を、豊富な事例を交えながら詳説する。
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