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南山大学学術叢書
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2007年労働契約法の制定を受けて、労働契約法理・就業規則法理の新たな構築を図る。著者長年の研究成果をふまえての展開。「労働契約・労働条件の法理論」「就業規則の法規制と法理論」を含む全3編で構成。
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