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社員が価値観を共鳴してイノベーションを起こすしくみをつくり、経営環境に左右されない強い経営のあり方を、長寿企業の事例をもとに論証。「いま・ここ」でなすべき企業経営、明日の企業経営のあり方について考察。
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