自己評価マネジメントによる協働関係づくり

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「自己評価」で組織は伸びる。公益サービスを提供している組織が、行っている事業の説明責任とサービス改善を効果的、効率的にするために必要な情報を自己評価を通じて収集し、活かす方法を提案する。

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