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冷戦後の社会主義体制崩壊時における、中欧社会のスムースな体制変動はいかにして進められたか。企業と労働というメゾ・レベルに焦点をあて、社会的コスト最小化の仕組みを実証的に分析、その理論的意義を提起する。
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