「感じのよさ」で人は評価される

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しぐさ、話し方、くせ、思いやり、ものの考え方などのほんのちょっとした違いが、感じのよい人・悪い人の分岐点。仕事に成功し、人に好かれる、感じのよい人になるための法則を、行動心理学者が的確に指南する。

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