マネジャーのための人事評価実践
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職場マネジャーの使命は、職場の仕事のクオリティを高め、高い成果をあげること。現場第一線のマネジャーに正しい人事評価の方法と、評価を通じて成果のあがる職場をつくっていくためのノウハウをわかりやすく解説。
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