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能力・実績による人事評価、再就職あっせん等に関する規制、自己啓発等の理由による休業、育児のための短時間勤務、教員の人事管理や教育委員会に関する改正を織り込んだ最新版。伝統ある「解釈」「運用」の定本。
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