信頼の経営
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企業が持続可能な発展をするため、社会や環境との統合化を志向しつつ、従業員に精神的満足を与え、意味実現を支援する支援型経営を行う必要がある。スピリチュアル経営に向けて、企業が信頼を構築する条件を分析。
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