ヘタレ採用ドヘタ経営

取り寄せ不可

ヘタレ採用を続けていれば、いずれ会社は潰れる。採用を根底から見直して、「人材難倒産」を回避しよう。自社に入りたい人を選ぶ選考活動から、求職者に自社を選び取ってもらう営業活動へ。そのポイントを解説。

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