進化の経営史

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日本企業の経営発展は、単線的な「成長」ではなく、複雑な停滞・前進・後退の過程であった。そのダイナミックな歩みを、進化論の枠組みにより分析。組織進化の担い手であるヒトに焦点を当て、そのメカニズムに迫る。

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