若者が３年で辞めない会社の法則

取り寄せ不可

優秀な若者ほど、上司のダメっぷりを観察し値踏みしている。絶対に辞めたくないと思わせる職場をいかにつくるか。「ウチの上司はなっちょらん」とあきれられないためのリテンション戦略を伝授。

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