この「社則」、効果あり。
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会社のルールや制度は、その個性を形で表した象徴のようなもの。そこで働く社員の目から見て、より身近なルールや制度を見つけられたかどうかが肝心。本書では、そうした格好の例をわかりやすく紹介する。
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