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朝日新書
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躍進の秘密は、社員自ら仕事を作り、チャレンジングな失敗を叱らないという企業文化にあった。ネットバブルの崩壊、IT不況を乗り越え、マザーズ上場を果たした新鋭IT企業が、人を活かし組織を伸ばす要諦を説く。
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