中堅崩壊

取り寄せ不可

停滞するミドル層を元気にさせ、さらなるレベルアップを図ることが、今の日本企業のレベルアップにつながる。内外大手企業１３社の先進事例と１０００人アンケートからミドル社員活性化のための処方箋を提示。

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