「情」と「知」のリーダーシップ

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自分が変われば、部下も組織も変わる。「思いやり」が人の心を掴む、「知将」の存在証明法、知と情・二刀流指揮法のすすめ、ユーモアで職場を明るくする…。戦国時代のリーダー学ぶ、人と組織の育て方・伸ばし方。

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