「職能・役割」を重視する人事制度

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ポスト成果主義の人事制度のあり方を見出せないでいる日本の企業に対して、人材育成、組織の活性化を通じて業績の向上に寄与できる新たな人事制度の構築について解説。「人事制度改革」への道標となる書。

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