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数字だけでは決してわからない、企業の盛衰を運命学で洞察する。世代交代、合併、撤退など企業の命運を握る転換期をプラスに変える、成功をつかむ運命学。社運隆昌の法則、運を呼び込む組織づくりなどを詳しく解説。
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