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2006年に改定されたOECD雇用戦略。人口高齢化、経済のグローバル化が進む中、あらゆる人の就業機会を拡大し、より良き雇用と所得の増大に向け、包括的な労働市場改革戦略を世界比較可能な図表をもとに提示。
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