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新人の心理を読み、教え方の基本プロセスを学び、業務シーン別指導ノウハウを知れば、短期間で新人を一人前にできる。新卒、派遣社員、契約社員、年上…。どんな新人のOJTにも役立つ、業務指導の実践技術を紹介。
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