組織間関係のダイナミズムと競争優位

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垂直統合か水平分業かといったスタティックな構造分析よりも、組織間関係のダイナミズムに注目。バーチャル・プロジェクト・カンパニーという理念モデルを導入して、企業が競争優位を獲得するための指針を示す。

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