自治体の人材マネジメント

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必要なのは、理念ではなく技術論。地方自治体の行財政改革には、それを担う人材の確保・育成が何よりも優先されるべきことを、組織論、あるいは経営学の分野で開発された様々な概念を用いて論じる。

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