一流リーダーは「見た目」が違う

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もはや、仕事ができるだけではリーダー失格。１万５０００人の管理職を見てきた“人材評価の超プロ”が、人を魅きつける「外見力」の高め方を５つの視点から初公開。スグに始められて効果抜群の知恵が満載。

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