ワークライフバランス社会へ

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展望のないフリーターや派遣社員の増加、正社員への過重な労働…。今日本に必要なのは、働くことや生きることの意味を問い直し、働く人間が中心となったワークライフバランス社会だ。日本企業の新しい組織像を提言。

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