日本航空ー迷走から崩壊へ

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合理化という名の安全投資削減・営利優先の一方で、御用組合と結託して“職場の差別支配”と“乱脈経営”、政治家との癒着による経営陣の保身…。日航の“体質”は１９６０年代から。その実態を明らかにする。

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