中堅・中小企業の能力・成果主義人事制度

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人事制度における刹那主義は、企業の基盤を蝕む。こうした考え方を基本とし、これからの能力・成果主義人事制度の設計と運用の方法を、実際のコンサルティング事例に基づいて、わかりやすく具体的に解説する。

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