無試験入社、定年なしで世界レベルの「匠」を育てた

取り寄せ不可

先着順採用、出勤簿なしなど、ユニークな経営とアイデアで世界トップメーカーに成長した、超精密部品企業・樹研工業社長が「社員を育てる」哲学と方法のすべてを披露。奇跡の超家族的経営が頼れる若者を作る。

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