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営業ノルマ制も、現場の「カイゼン」も、社内IT化も、社員教育も、日本の会社は無駄だらけ。社員を本当に大事にするなら、無駄な仕事をさせないことが必要。会社が社員をコキ使わなくても、業績を上げられる本。
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