制度と文化
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企業は常識を覆し、革新を生み出せるか。それとも、旧いルールに縛られ、呪縛に陥るか。企業戦略・文化が変容していく過程を解き明かす「新制度派組織理論」の新地平。組織内外に潜む“見えない力”の論理とは。
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