研究開発従事者のマネジメント

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企業における知識創造の主役である研究開発従事者が抱える、専門家としての顔と企業に勤務する組織人としての顔。その二重のロイヤリティの問題を企業経営という広い視点で捉え、人的資源管理のあり方を説く。

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